A 2024.XI.28-i Kuratóriumi ülés határozatai:

3/2025/1

A kuratórium és a felügyelő bizottság egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadja az ügyvezető és a szakértő önkéntesek, kommunikációs és marketing vezető, valamint irodavezetőnk pénzügyi helyzetre, támogatások elszámolására vonatkozó beszámolóját. Köszönetüket fejezik ki Tornay-Csomor András és Dancs Gábor önkénteseink munkájáért, egyben jóváhagyják a 2025-re szóló 1%-os költségkeretet.

3/2025/2

A kuratórium és a felügyelő bizottság egyhangúan, ellenszavazat nélkül elfogadja az ügyvezető kívánságteljesítések helyzetére vonatkozó beszámolóját, valamint hozzájárult és jóváhagyta a 2024. május 30-a óta beérkezett kívánságokat.

3/2025/3

A kuratórium és a felügyelő bizottság egyhangúan, ellenszavazat nélkül elfogadja az ügyvezető javaslatát, mely szerint bizonyos „extrém” jellegű tárgyi kéréseknél összehatárt állapítottunk meg.

3/2025/4

A kuratórium és a felügyelő bizottság egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadta a honlap fejlesztésre, valamint az MS önkéntes szerződésre vonatkozó beszámolót.

3/2025/5

A Kuratórium és felügyelő bizottság egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadta a projektek helyzetéről szóló beszámolót, valamint jóváhagyta a Goldfish/Alliance, valamint a Vezérigazgató Találkozó által megrendezésre kerülő rendezvények költségkifizetését.

3/2025/6

A Kuratórium és felügyelő bizottság egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadta a pályázatok helyzetéről szóló beszámolót, egyben gratuláltak a nemzetközi együttműködés sikeréhez.

3/2025/7

A Kuratórium egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadta az önkéntesek helyzetéről szóló beszámolót, valamint hozzájárult a karácsonyi rendezvényhez ill. ajándék vásárlásához is.

3/2025/8

A Kuratórium egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadta és jóváhagyta az irodai helyzetről szóló beszámolót.

3/2025/9

A Kuratórium egyhangúlag, ellenszavazat nélkül elfogadta és felkérte Szabó-Jilek Zsoltot a kuratórium képviseletében és Mocsonoky Andreát felügyelő bizottságunk vezetőjét az új munkaerők felvételére az ügyvezető bevonásával, dolgozói jutalmak megállapítására és december 31-ig történő kifizetésére, valamint a 2025. január 1-től érvényes bérrendezésre.